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標準報酬月額のもとになる報酬とは、給与、賃金、手当等の名称に関係なく、原則として被保険者が労働の対償として受けるもの全てをいいます。通貨で支払われるものだけでなく、食事・住宅・通勤定期券など、現物で支給されるものも労働の対償として受けた場合は、報酬となります。
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